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招贤纳士
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人才,是最难得的资源,是一个企业成长壮大的智力支撑和技术支持。巨浪自创业之初就将吸纳人才作为公司发展的重要战略目标之一,大力开展人才引进和培养工作,以持续提高自主创新能力和核心竞争力。出于公司发展的需要,我们将持续进行人才招聘工作。符合条件的相关人才可根据有关规定享受各种优惠与奖励政策,薪酬和其他福利待遇也可与公司进行协商。具体岗位和要求请关注网站公告,如果你符合条件,请加入我们,让我们携手共赢未来!

最新招聘岗位1

 最新招聘岗位 销售经理  招聘人数 2
 工作地点 苏州  截止日期 2015.12.30
 职业描述工作描述:1. 负责完成所辖区域业绩指标; 负责商用产品的销售及推广工作;2. 负责公司各项市场策略、销售政策的落实及公司品牌维护等相关工作;3. 负责所辖区域终端卖点的日常管理及维护等相关工作;4. 负责管理、激励代理商完成任务指标,协助代理商开拓渠道,开发高端客户;负责所辖区域及周边市场开发、销售渠道的开拓和维护等相关工作;负责当地代理商的开发与管理,以及相应的技术支持工作。5. 负责客户返利和费用核销等相关工作;6. 负责所辖区域各渠道直销员及终端管理等工作。岗位要求:1. 本科及以上学历,专业不限(如具备丰富相关工作经验,可适当放宽); 2. 2年以上相关工作经验,有暖通和机械相关专业;3. 优秀的沟通、谈判能力,良好的团队合作意识;4. 熟练运用办公软件。能适应出差要求。



最新招聘岗位2

 最新招聘岗位 焊接工程师  招聘人数 2
 工作地点 苏州  截止日期 2015-12-30
 职业描述工作描述:1. 负责工厂现场焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施,提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查,焊接成本、工艺、质量等的维护及改进;2. 针对产品的材料、结构制定合理的焊接工艺流程;独立进行焊接设备自动化的相关方案。3. 负责项目方案的制定、研讨、制作安装等协调工作,对焊接设备进行选型并制作操作规程;能够针对不同材料使用不同焊接方法,如不锈钢等;4. 对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及相关部门进行技术交流;岗位要求:1. 本科及以上学历,3年以上工作经验;条件优秀者可放宽至大专;焊接技术及工程或金属材料(焊接方向)相关专业;2. 具备MAG、TIG、SAW和RW焊接方法经验,良好的沟通表达和团队合作能力,具备创新意识;3. 熟练使用SOLIDWORKS、CAD二维三维等制图软件;


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